الوصف:
تشجيع مشاركة المواطنين بالقطاع
الخاص؛ طورت وزارة الموارد البشرية والتوطين برامجها الاستراتيجية لتعزيز
جاهزيتها للمستقبل وزيادة مشاركة قوة العمل الوطنية بسوق العمل، فاعتمدت سياستها للتوظيف الذاتي وأطلقت المنصة الإلكترونية لربط
أصحاب المهارات الوطنية (المستقليــن) بالمؤسسات الحكومية والخاصة للحصول على
خدماتهم ومنتجاتهم، بحيث تحصل المؤسسات على مهارات الطاقات الوطنية، وبالمقابل يحقق
المواطنون دخلاً من خلال مسار مهنيّ حيويّ غير تقليدي. وستستهم السياسة إلى جانب ذلك
زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل والذي يحقق الجاهزية في التوازن بين الجنسين في سوق
العمل. وتتماشى مع متطلبات جاهزية الدولة للمستقبل نظراً لتغير التوجهات العالمية والتركيز
على ريادة الأعمال والعمل الحر.ويحقق المواطنون دخلاً بمسار مهنيّ حيويّ غير
تقليدي عبر تسجيهم ومشاركتهم الفاعلة بالمنصة فسجل حوالي 4000 مواطن مستقل بالمنصة
حتى الان. وعملت الوزارة على تنفيذ ورش لاستقطاب الجهات لاستخدام المنصة بالتعاون
مع الشركاء كوزارة الاقتصاد، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع،
وأكاديمية دبي لريادة الأعمال، وبلغت الجهات المسجلة بالمنصة 163جهة حتى الان. ولتأهيل
المواطنين نفذت الوزارة مجموعة من البرامج التخصصية كمهارات Google وكوريسيرا، ومهارات التسويق الرقمي وإدارة العلامة التجارية
تلقاها 139مواطن. وكان
لإطلاق الوزارة منصة التوظيف الذاتي أثر كبير بجاهزية الأنظمة لتوفير فرص
عمل متنوعة للمواطنين خلال الأزمات والطوارئ.
الهدف:
تهدف هذه المشورة لرصد الآراء والمقترحات لتطوير الآليات
الداعمة للنماذج المبتكرة لعمل المواطنين الحر والمستقلين بالقطاع الخاص و تطوير
منصة التوظيف الذاتي لتقديم أفضل الخدمات للمعنيين في سوق العمل.
القرارات المتوقعة من التنفيذ:
آليات وسياسات مبتكرة ومنصات رقمية داعمة لعمل
المواطنين وفق نماذج العمل المبتكرة (
العمل الحر والمستقلين) في سوق العمل وبكافة الأوقات