بقلم: سعادة/ شيماء العوضي - وكيل الوزارة المساعد لشؤون الاتصال والعلاقات الدولية - وزارة الموارد البشرية والتوطين
تعد البيانات والمعلومات وسهولة توافرها من أهم سمات ومعالم الاقتصاديات المتقدمة في العصر الحديث لدورها في دعم صناع القرار ومنحهم المؤشرات اللازمة لتطوير مسيرتهم الاقتصادية ضمن قطاعات الأعمال المختلفة.
ومن هذا المنطلق يأتي إطلاق وزارة الموارد البشرية والتوطين لـ "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات" كأداة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الشفافية ودعم تنافسية سوق العمل الإماراتي، من خلال البيانات والمعلومات الدورية والمتكاملة التي يوفرها المرصد حول مختلف جوانب ومؤشرات سوق العمل وأهمها مؤشرات التنافسية العالمية، ومؤشرات مخرجات سياسات تنظيم العمل، والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور ذات الصلة التي تسهم في تطوير قطاع الأعمال وتعزيز التنمية المستدامة في الدولة.
وللمرصد العديد من الأهداف التي تنسجم مع رؤية الوزارة واستراتيجيتها في سوق العمل، حيث تسهم البيانات والمعلومات الدقيقة والحديثة في تعزيز الشفافية والتنافسية في سوق العمل وزيادة جذب الاستثمارات، إضافة لخلق فرص عمل جديدة وتحسين بيئة العمل.
كما يعد المرصد مصدرًا قيمًا لصانعي القرار في القطاعين الحكومي والخاص، حيث يُقدم لهم البيانات والتحليلات اللازمة لتطوير السياسات والبرامج الفعالة لتنظيم سوق العمل، ويساهم أيضا في نشر الوعي حول مختلف جوانب سوق العمل، مما يُساعد الباحثين عن عمل على اتخاذ خطوات مُستنيرة في مسيرتهم المهنية.
وتبرز أهمية المرصد بوصفه نافذة على مستقبل العمل في دولة الإمارات ومنصة لدعم التوجهات الاقتصادية الطموحة للدولة وجهود التحول الرقمي وتعزيز الخدمات الإلكترونية الرقمية للوزارة.
ويعكس هذا المرصد الجهود المستمرة للوزارة في تطوير سوق العمل وتوفير بيئة جاذبة للمواهب والاستثمارات العالمية، ويمثل خطوة متقدمة نحو تحقيق رؤية الإمارات في بناء اقتصاد معرفي مستدام وتعزيز مكانتها كمركز عالمي للأعمال والابتكار.