ضوابط وأحكام | نادي شركاء التوطين | بوابة التوطين | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

ستقوم الوزارة باحتساب المهن المحددة للتوطين النوعي من نسبة التوطين كالتالي:

  • مسؤول العلاقات الحكومية
  • ضابط صحة وسلامة مهنية
  • مدخل بيانات

ضوابط وأحكام حسب تصاريح العمل وفقا للاسس التالية:

  • يحتسب مواطن واحد: لكل 2 من المواطنين ضمن برنامج تدريب الخريجين المواطنين الذي تنظمه الوزارة.

في حالة تطبيق أكثر من معيار واحد على الموظف الإماراتي يتم احتساب معيارًا واحدًا فقط؛ في هذه الحالة يكون المعيار المختار هو الأفضل للمنشأة.

يكون تحديد عضوية النادي، طبقا لتوافر نسبة التوطين على النحو الآتي:

الفئة

النسبة في المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين

النسبة في المنشآت ذات الأولوية المتوسطة للتوطين

النسبة في المنشآت ذات الأولوية المنخفضة للتوطين

فضي

4%

2.50%

0.50%

ذهبي

8%

4%

1%

بلاتيني

12%

7%

3%