"الموارد البشرية والتوطين" تدعم سوق العمل الافتراضي بخصائص مبتكرة لتسهيل عمليات التوظيف

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين حزمة خصائص تفاعلية مبتكرة في منصة "سوق العمل الافتراضي" من شأنها تطوير خدمات المنصة ودعم الشركات والعمال المسجلين فيها بالشكل الذي يسهل من عمليات التوظيف.

وتعتبر منصة سوق العمل الافتراضي احدى مبادرات "البرنامج الوطني لدعم استقرار سوق العمل" حيث تسهم المنصة في تعزيز مرونة الانتقال  وتخفيف الأعباء التشغيلية عن المنشات التي يوجد لديها فائض في أعداد العمالة غير المواطنة   وذلك من خلال تسجيل بيانات هؤلاء العمال  في الموقع الإلكتروني careers.mohre.gov.ae  وهو الامر الذي  من شأنه دعم احتياجات سوق العمل من العمالة الداخلية في ظل وقف الاستقدام من خارج نتيجة للإجراءات الاحترازية التي تطبقها الدولة للحد والوقاية من فيروس" كورنا "المستجد.

وتوفر حزمة الخصائص الجديدة للشركات إجراء المقابلات الوظيفية عن بعد عبر برنامج فيديو مبتكر يتيح للشركات ايضا ادخال الملاحظات ونقاط تقييم المرشح بشكل فوري مما يدعم اجراءات التباعد الجسدي.

كما تتيح الخصائص الجديدة للراغبين بالتسجيل في المنصة تحميل فيديو قصير مدته 30 ثانية لتسليط الضوء على نقاط قوتهم متضمنا خبراتهم الوظيفية المختلفة الأمر الذي يزيد من فرص توظيفهم.

وتوفر  حزمة الخائص الجديدة  للشركات امكانية التواصل مباشرة  مع المسجلين في المنصة وفرق التوظيف وإرسال الرسائل لهم من دون الحاجة لاستخدام البريد الالكتروني للشركة فضلا عن تصميم لوحة بيانات جديدة لعرض تفاصيل عملية التوظيف وأداء فرق التوظيف بالشركات الأمر الذي يمكن أصحاب العمل والمديرين بأخذ صورة متكاملة عن عملية التوظيف.

ويشكل "سوق العمل الافتراضي " بحلته الجديدة منصة مبتكرة لتقديم خدمات التوظيف للشركات والعمال من غير المواطنين وفقا لمنظومة الذكاء الاصطناعي التي من شأنها تسهيل عملية التطابق بين متطلبات الوظائف التي تعلن عنها الشركات وملفات المسجلين في المنصة.